효율적으로 길들이기!

1> 애정으로 - 인간과의 오랜 역사를 가지고 있는 개는 인간과 언어소통은 할 수   없어도' 애정'에는 상당히 민감합니다. - 인간의 거짓과 진실을 실제로 섬세하게 알아봅니다. - 엄격한 예절교육은 파트너로서 당연한 의무이지만, 그렇다고 엄격한   교육만이 최선의 방법은 아닙니다 - 애정의 뒷받침이 없으면 '미안하다'고 솔직히 이야기도 할 수 없잖아요 - 칭찬하는 방법도 같아요. 만약 '이런 일을 할 수 있는 것은 당연하다'는 정도의 칭찬을 받는다면  개라도 화가 나겠죠. - 칭찬도 야단도 애정이 선결되어야 합니다. 2> 칭찬 아홉 에 야단 하나 - 개는 칭찬 받는 일에 대단한 기쁨을 느끼는 동물입니다. - 칭찬 받아서 기뻐했던 일을 두고두고 확실하게 기억하고 있답니다. - 거꾸로 지나친 야단은 위축되는 마음을 증폭시킬 수 있습니다. - 훌륭한 칭찬과 야단의 비율은 9:1이 이상적입니다. - 특수 견으로 특별한 훈련을 할 때도 이 비율은 적용됩니다. 많이 칭찬하면    필요할 때의 호된 야단이 효과적일 수 있겠죠.   개에게 하려고 하는 마음을 갖게 하는 칭찬이 바람직한 예절 교육이라   고 할 수 있습니다. 3> 개와 같은 눈 높이    - 개를 칭찬해 줄 때는 가능하면 같은 정도의 눈 높이에서 쭈그리고 앉아 개의 눈을 보고 가능한   온화함을 갖고 '좋아, 좋아'하면서 얼굴을 가까이 하여 비벼도 주고, 목 언저리를 만져주는 것도    좋고 콧잔등을 쓰다듬어 주는 것이 좋습니다. - 실내견과 같은 작은 개는 안아서 칭찬해 주는 것이 더욱 좋겠네요. 가능하면 높은 위치에서   쓰다듬는 일은 하지 않는 편이 좋습니다. - 야단맞을 때와 혼돈할 지도 모르잖아요. 4> 좋고 나쁨은 분명히 - 해서는 안될 일이나 위험한 일을 했을 때는 분명하게 야단치고 좋은 일을 했을 때는   명확히 칭찬해주세요. 칭찬과 야단의 경계가 불분명하면 개에게는 잘 전달이 되지   않습니다. - '고삐의 늦춤과 당김을 잘 조절하는 것'이 예절교육의 성패를 좌우하는 포인트입니다.   야단치는 일이 약간 서툰 사람들도 '조금 지나쳤어. 미안'등으로 야단친 후 곧 부처님   마음을 보여주지 않도록 하는 자세를 보여야 할 것입니다. 좋고 나쁨의 판단은 개   스스로는 조금 무리이기 때문입니다. 5> 즉석에서 호되게 - 어린아이도 마찬가지겠지만 해서는 안 되는 일이 무엇인지 분명히  알지 못한 채 야단을 맞으면    그저 무섭고 기가 죽을 일입니다.  - 이런 짓을 해서 야단 맞는다든지, 저렇게 하면 위험하다는 식으로    이해될 수 있게  야단치지 않으면 개는 곤혹을 당하기 쉽습니다.  - 일을 행한 즉시에서 '위험!, 안돼!'라는 주의를 주도록 하세요. - '어떤 행동 → 야단맞는다 → 해서는 안 된다'는 연쇄적 반응이 성립하도록 해주지 않으면   개에게는 그저 단순한 괴롭힘에 지나지 않기 때문이죠. - 야단칠 때의 말이나 태도를 일관되게 하면 효과는 더욱 커집니다. 6> 효과적인 벌주기 - 같은 일에 몇 번인가 주의를 주어도 알아듣지 못한다면 벌을 줘야합니다.   처음에는 말로 시도하세요. 그래도 말을 듣지 않는다면 잘못한 즉시 격리시키거나   잠깐 놀라도록 해보세요. - 손으로 때리거나 발로 차는 식의 체벌은 절대 안됩니다. 주인에 대해 적대감을 품을   수 있습니다. 체벌을 사용하면 안되겠지만 필요하다면 신문지등을 말아서 겁을   주도록 하세요. - 절대적으로 해 서는 안 되는 일, 즉 사람에게 대들어 물었다던가 했을 경우는   용서 없이 즉시 체벌을 해서 강한 기억을 심어주세요. - 개의 몸은 말단 부에 있을 수록 민감하기 때문에 코끝, 등을 때리면 상당히 효과적입니다.   물론 애정을 담고서 해야겠죠.